طرح توسعه بیمارستان شهدای آبیک به طور جدی پیگیری میشود
سعید کریمی گفت: لزوم اجرای طرح توسعه بیمارستان آبیک برای تخصیص منابع مورد نیاز را به وزارتخانه انتقال خواهم داد.
به گزارش خبرنگار سلامت صبح قزوین؛ سعید کریمی صبح امروز(دوشنبه)در حاشیه بازدید از بیمارستان شهدای شهر آبیک اظهار کرد: با توجه به نیاز مناطق کم برخوردار در حوزه خدمات درمانی، مسئولین شهری برای ماندگاری پزشکان باید تلاش کنند.
وی افزود: یکی از مشکلات استان قزوین این است که ماندگاری پزشکان در آن به دلایلی همچون وجود مشکلات رفاهی، کم است که البته مسئولین استانی و متولیان امر در تلاش برای رفع مسائل موجود هستند و ما نیز سعی میکنیم تا ماندگاری پزشکان را در مناطق کمتر برخوردار افزایش دهیم.
معاون درمان وزارت بهداشت تصریح کرد: در بازدید از حوزه درمانی استان قزوین، مشکلات را مشاهده و رصد میکنیم تا بتوانیم سریعتر نسبت به رفع مسائل اقدام کنیم.
بیمارستان شهدای آبیک نیازمند اجرای طرح توسعه است
وی عنوان کرد: بیمارستان شهدای آبیک نیازمند اجرای طرح توسعه است که در این راستا زمین مورد نظر هم در نظر گرفته شده و منابع آن باید تخصیص داده شود؛ چراکه برای جمعیت یکصد هزار نفری شهرستان آبیک، وجود فقط ۳۳ تخت بیمارستان بسیار کم است.
این مسئول بیان کرد: در گام نخست باید خدمترسانی بیمارستان فعلی شهدای آبیک را حداکثری کنیم تا فعالتر شود، در ادامه باید این بیمارستان طرح توسعه داشته باشد و گسترش پیدا کند.
وی ادامه داد: مردم منطقه آبیک در صورت عدم دسترسی به امکانات درمانی مورد نیاز خود باید به قزوین مراجعه کنند؛ از این رو باید طوری شود تا بیماران برای رفع نیاز اصلی خود مجبور نباشند به جای دیگری منتقل نشوند مگر در موارد فوق تخصصی که بر حسب سیستم ارجاع، اقدامات انجام میشود.
کریمی عنوان کرد: طی بازدیدی که امروز از مراکز درمانی خواهیم داشت همراه با نماینده مردم قزوین در مجلس و ریاست دانشگاه علوم پزشکی در حال رصد مشکلات هستیم تا در بحث تامین نیروی انسانی و تجهیزات، اقدامات لازم انجام شود؛ ضمن اینکه لزوم اجرای طرح توسعه بیمارستان آبیک برای تخصیص منابع مورد نیاز را به وزارتخانه انتقال خواهم داد.
کشور سالانه نیازمند 3500 فارغالتحصیل متخصص پزشکی است
وی در مورد جذب نیروی مورد نیاز در حوزه درمان خاطرنشان کرد: برای اینکه بتوانیم کل کشور را به لحاظ پزشکی پوشش دهیم باید سالانه ۳ هزار و ۵۰۰ نفر فارغالتحصیل متخصص داشته باشیم.
معاون درمان وزارت بهداشت اضافه کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۲۰۰ فارغ التحصیل متخصص داشتیم و قاعدتا با کمبود پزشک مواجه هستیم و تاکید دارم که باید ماندگاری پزشکان را افزایش دهیم زیرا اگر هر پزشکی پس از اتمام طرح دو ساله خود برگردد، کمبود پزشک در مناطق ایجاد میشود.
وی ابراز کرد: باید شرایط را از نظر پرداخت و شرایط رفاهی طوری فراهم کنیم که پزشکان پس از اتمام دوره دو ساله خود، همچنان برای ماندن در منطقه راغب باشند و پزشکان دیگر به ظرفیت منطقه اضافه شوند نه اینکه با رفتن پزشک قبلی، به دنبال جایگزینی وی با پزشک دیگر باشیم.
کریمی در ادامه گفت: طی ماههای گذشته اقدامات خوبی در جهت رفع مشکلات حوزه درمانی کشور انجام شده که از جمله آن بحث اصلاح سقف و پلکان و تعرفههای بخش دولتی است.
حرکتهای خوبی در جهت اصلاح سیاستگذاریها انجام شده است
وی اضافه کرد: اقداماتی از این قبیل تا حصول نتیجه مطلوب زمان میبرد؛ اما در مجموع حرکتهای خوبی در جهت اصلاح سیاستگذاریها انجام شده است.
معاون درمان وزارت بهداشت تصریح کرد: با توجه به نیاز استان قزوین از فارغ التحصیلان جدید حتما یک متخصص بیهوشی برای این بیمارستان در نظر خواهیم گرفت همچنین حضور جراح به جهت وقوع حوادث بسیار مهم است و جزو نیروهای مورد نیاز در هر بیمارستان به شمار میآید.
وی در پایان بیان کرد: تاکید من همچنان بر ماندگاری پزشکان است و مسئولین شهری در کشور باید برای ماندگاری پزشک، جهت خدمت رسانی به مردم تلاش کنند.